ResearchED in het kort

Dit is een kort verslag van researchED. ResearchED vond plaats op 21 januari en is een conferentie waar de kloof tussen onderwijsonderzoek en onderwijspraktijk verkleind wordt. De dag bestond uit zeven rondes met inhoudelijke presentaties (best heftig). Hieronder beschrijf ik -te kort- vier presentaties en wat ik geleerd heb.

Poor proxies of learning

Ik ben echt aan het denken gezet door David Didau. David heeft alles wat ik kende in één keer op losse schroeven gezet. Wat doe ik als leraar? Wat doe ik in de klas? En dit is meer dan bezinning. Wat ik (en vele andere) zie als een goede les, is wanneer leerlingen goed luisteren, hard werken, overleggen, gemotiveerd zijn, zich prettig voelen. Wat ik zie als een slechte les is wanneer leerlingen in verwarring zijn, continue vastlopen, en het gefrustreerd opgeven, dan doe ik iets fout.
Maar een les is een les wanneer er geleerd wordt. Wat is leren?

Lees verder…

Teaching & learning toolkit

De Nederlandse School

Ieder MLI cohort bezoekt in het kader van de opleiding één maal een innovatieve school. Een innovatieve school onderscheidt zich van andere scholen door de keuze om het op één of meerdere aspecten anders te doen dan andere scholen.

In het kader van mijn professionalisering bezoek ik regelmatig andere scholen die innovatief vernieuwen. In 2014 heb ik De Nieuwste School (Tilburg) twee maal bezocht, heb ik de Fabklas bezocht op De Populier (Den Haag) en voordat de drukte van de MLI begon heb ik een bezoek gebracht aan de school Stad&Esch. Daarnaast kom ik dankzij The Crowd na lestijden op allerlei verschillende scholen.

Lees verder…

edcampNL

Wat vertel ik mijn collega’s? Wat neem ik mee van edcamp?

Een verslag van edcampNL

Ik las al een tijdje dat Frans Droog met plannen voor een edcamp rond liep. Zo maakte ik kennis met het concept. Zodra er een datum bekend was heb ik me ingeschreven en aangegeven dat ik een workshop wil verzorgen. Ik had nog geen goed beeld. Hoe zou edcampNL er uit gaan zien? Ik vond het spannend om een workshop te verzorgen.
Ik ben heel blij dat ik geweest ben, workshops gevolgd heb en een workshop gegeven heb. Want dit is mijn opbrengst:



Wat ik op kort termijn in ga zetten: Peerfeedback beoordelen & inhoud niet beoordelen

Leerlingen leren elkaar feedback te geven: Peerfeedback. Misschien in de vorm van peerScholar (dank u, Mark de Ruijter). Maar ongeacht hoe ik het in ga zetten; ik ben wild enthousiast door de eerste workshop over peerfeedback.
Esther van Popta vertelde over de voordelen van Online Peerfeedback, naar aanleiding van haar onderzoek. Naar feedback wordt al veel onderzoek gedaan, maar alleen naar de ontvanger, nog niet zo veel naar de gever. Terwijl de feedbackgever eigenlijk het meeste leert. Wanneer de gever naar een product van een ander kijkt, heeft hij zijn eigen product in zijn hoofd als referentie en ziet hij wat hij zelf nog beter zou kunnen doen.
Wat is goede feedback?
Esther van Popta noemt vier niveau’s van feedback:
► Evaluatieve oordeel;
► verbetersuggestie;
► verklaring waarom feedbacker dit vindt;
► relevant theoretisch concept.
In een rubric zou je kunnen aangeven wat de criteria van de feedback moet zijn voor een VMBO-leerling.

Wat is de winst voor de beoordelaar? Uit onderzoek blijkt dat je de kwaliteit van een product kunt beoordelen aan de kwaliteit van de feedback. Door feedback te valideren als docent heeft de leerling kwaliteitbewijs van dat deel van zijn product. Dit ga ik proberen in te zetten bij de beoordeling van documentatiemappen voor het sectorwerkstuk (4 vmbo-TL).



Fijne opsteker: iPads op het Berlage Lyceum

We kennen de verhalen van het Hondsrug College en Steve Job’s scholen. Deze scholen gebruiken iPads om een grote stap te zetten in de onderwijsontwikkeling. Niet alle scholen willen/kunnen/durven de manier van hun onderwijs helemaal omgooien.
Toch laat Suzanne Lustenhouwer zien dat het gebruik van iPad niet alleen om Learning Analytics hoeft te gaan. De iPad is een tool waarmee je ook in een klassieke lessituatie veel voordeel en gemak kunt hebben. Suzanne Lustenhouwer heeft verschillende Apps laten zien, waaronder iTunesU met het materiaal van iScholengroep. Hiervan krijg ik zin om zelf iBooks te gaan schrijven. Sterker nog ik denk dat ik dit ga doen voor het onderwerp “Licht & Optica” wat ik in april in klas 3 behandel.
Na de workshop kreeg ik nog een demonstratie van de app: nearpod. Nearpod kende ik al, maar heb ik nog niet zo veel ervaring mee als het gaat om creëren van lessen. Wij hebben op school (nog) geen iPadklas, dus heb ik het nog nooit kunnen gebruiken in de les, maar de mogelijkheden van deze toepassing vind ik geweldig. Ik ben blij dat Suzanne Lustenhouwer na de workshop nog even tijd had voor een demonstratie.



Wat het leukste was: op de foto met Erwin van Bergen

Ik heb zelf een workshop gegeven over productie-tips en trucs voor Budget Flipping the Classroom. Heel veel enthousiaste reacties gekregen, ook daarna op Twitter.
Na deze workshop vroeg Erwin of hij met mij op de foto mocht, dan kon hij laten zien wie die meneer was, waarvan zijn leerlingen al die video’s moeten kijken. #grappig
Erwin van Bergen & Rob van Bakel



edcampNL in het kort

De beste grap op edcampNL heb ik gehoord van Bernolf Kramer: Iets over uitbestede N@Tschool!-servers ;-)
Ik heb tweeps ontmoet, onder andere Corné de Boer (zonder hoed), Marlies Schoonen, Mark de Ruijter, Frans Droog en Ronald Heidanus
Nieuwe mensen ontmoet, onder andere Glenn Hille, Khalid Saber en Suzanne Lustenhouwer
Vet project: ik hoop dat mijn kinderen dit op school krijgen ▸ Codekinderen
Workshops die ik niet kon volgen, maar graag had willen volgen (veel goeds gelezen op twitter):
Carla Upperman – iPad didactiek
Susan van Pinxteren – Google EDU Apps




Ik ben nog nooit zo enthousiast en vol geweest van en over een onderwijsbijeenkomst. Ik ga de volgende keer zeker weer en raad alle docenten aan om dit te gaan doen!! Wij hebben samen het mooiste vak wat er is!!

Persoonlijk LeerNetwerk

Persoonlijk Leer Netwerk

“Hoe blijf je bij met de ontwikkelingen in je vakgebied? Welke vakbladen lees je?”, vraagt mijn teamleider me tijdens mijn functioneringsgesprek.

Ik lees best veel. AOb Onderwijsblad. Vives. Laatst nog twee boeken gekocht: Smihopedia en E-Learning. Trends en ontwikkelingen. Maar de laatste ontwikkelingen volg ik op LinkedIn, Google+ en vooral: Twitter

Waar ik het vandaag over wil hebben, voor iedereen die het begrip nog niet kent, is: Persoonlijk LeerNetwerk (PLN)
Dit berust gedeeltelijk op connectivisme waar de lerende contacten legt met mensen waarvan hij iets zou kunnen leren en zo een netwerk creëert wat hem inspireert en helpt met zijn professionele ontwikkeling.

Met smartphones en tablets is het gemakkelijk je eigen PLN te creëren. 
Er zijn veel onderwijsprofessionals, die trends en ontwikkelingen online delen. De meeste gebruiken meerdere social media platformen. Bij professioneel gebruik van social media wordt als eerst aan LinkedIn gedacht. Op LinkedIn wordt veel gedeeld, maar om hier iemand te volgen moet je een connectie maken, misschien wil je wel iemand volgen die ver buiten je professionele netwerk ligt.
Daarom raad ik Google+ en Twitter aan.

Google+


Google+ zou de grote concurrent van Facebook worden.
Op sociaal/informeel vlak is Google+ nog lang niet zo groot als Facebook, maar Google+ heeft drie functies en één reden waardoor dit een heel geschikt medium is voor professionalisering. De reden? Er zitten veel onderwijsprofessionals op Google+.
De drie sterke functies zijn: 
volgen hoeft niet wederzijds, een heleboel mensen kun je toevoegen aan je kringen zonder dat je toestemming nodig hebt;
hangouts is de mogelijkheid om videoconferenties / vergadering te houden met meerdere mensen;
communities, dit vind ik persoonlijk geweldig. Hier kun je dingen vragen, delen, lezen en volgen over een onderwerp.


Twitter


Twitter is vooral bekend als social media waar de jeugd deelt wat ze voor ontbijt gehad hebben, net zoals hun idool Justin Bieber.
Journalisten en bloggers slingeren real-time informatie de ether in, dit is de kracht van Twitter.
Gebruik je Twitter om mensen te volgen die serieuze en inhoudelijke onderwerpen onderwijs delen (over onderwijs), dan is Twitter de beste tool voor je PLN. Je hoeft zelf niet meer opzoek naar ontwikkelingen en trends, de tweets met onderwerp of samenvatting en link verschijnen op je tijdlijn. Selecteer wie je volgt en wat je leest.

Probeer het! Zie hoe het je bevalt.

Ik wil in mijn volgende functioneringsgesprek horen: “Wat doe jij aan je professionele ontwikkeling? Wie volg je op Twitter?”




Een paar suggesties voor je PLN:

Google+ communities:
Social Media in het Onderwijs
Gamification in Education

Twitter suggesties:
@thebandb – Pedro de Bruyckere
@wrubens – Wilfred Rubens
@Edudemic
@ernomijland – Erno Mijland
@SocialMediaWijs
@rkneyber – René Kneyber
@jelmerevers – Jelmer Evers